هيومن رايتس ووتش تطالب طالبان بالإفراج عن موظفي الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية المحتجزين

دعت منظمة هيومن رايتس ووتش إلى الإفراج عن موظفين اثنين تابعين للأمم المتحدة وستة عاملين في منظمات غير حكومية في أفغانستان، وذلك عقب سلسلة من عمليات الاحتجاز التي نفذتها حركة طالبان خلال الأسابيع الأخيرة.

وقالت المنظمة، الأربعاء، إن ستة موظفين من الرجال يعملون لدى مؤسسة أبحاث القانون للمرأة والطفل (WCLRF) اختفوا قسرًا من مكتب المنظمة في العاصمة كابل الشهر الماضي. وأوضحت أن المؤسسة تنشط في برامج المساعدات والدفاع عن حقوق النساء والأطفال.

وفي حادثة منفصلة، طالبت هيومن رايتس ووتش أيضًا بالإفراج عن موظفين أفغانيين اثنين يعملان لدى بعثة الأمم المتحدة للمساعدة في أفغانستان (يوناما)، بعدما احتجزتهما أجهزة استخبارات طالبان في مدينة هرات غربي البلاد يوم الأحد.

وقال المتحدث الرئيسي باسم حكومة طالبان، ذبيح الله مجاهد، لوكالة رويترز إنه يحاول جمع تفاصيل بشأن عمليات الاحتجاز الأخيرة، لكنه لم يحصل بعد على «وضوح نهائي» حول القضية.

وأكدت الأمم المتحدة في وقت سابق من هذا الأسبوع احتجاز اثنين من موظفيها. وقال فرحان حق، نائب المتحدث باسم الأمين العام للأمم المتحدة، خلال إحاطة صحفية الأربعاء، إن البعثة لم تُبلّغ بالتهم الموجهة إليهما، كما لم يُسمح لها بزيارتهما.

وقالت فريشتة عباسي، الباحثة المختصة بأفغانستان في هيومن رايتس ووتش، إن احتجاز موظفي يوناما يهدد قدرة الأمم المتحدة على تقديم المساعدات المنقذة للحياة.

وتعمل يوناما، بصفتها البعثة السياسية للأمم المتحدة في أفغانستان، في مجال مراقبة حقوق الإنسان وجمع البيانات. وقد تعرضت تقاريرها مرارًا لانتقادات من حكومة طالبان في السابق.

وأصبحت عمليات الاحتجاز معروفة للرأي العام قبل أيام فقط من احتفال طالبان بالذكرى الخامسة لعودتها إلى السلطة يوم السبت.

ولا تزال أفغانستان تعتمد بدرجة كبيرة على المساعدات الدولية، التي تراجعت بشكل متزايد خلال السنوات الأخيرة في ظل خفض المساعدات الخارجية على نطاق أوسع. وفي المقابل، اتهمت منظمات الإغاثة طالبان مرارًا بعرقلة عملها والتسبب في تراجع التزام الجهات المانحة تجاه أفغانستان.

وأضافت هيومن رايتس ووتش أن قوات الأمن التابعة لطالبان داهمت مكتب مؤسسة أبحاث القانون للمرأة والطفل في كابل في 21 يونيو/حزيران، وصادرت مقتنيات الموظفين وأغلقت المكتب، قبل أن تستجوب العاملين بشأن أنشطتهم.