وضعت باكستان هدفاً يتمثل في إعداد ما بين 300 ألف إلى 400 ألف عامل مدرّب لإيفادهم إلى الخارج للمشاركة في المشاريع المرتبطة ببطولة كأس العالم 2034.
وبحسب وثائق رسمية، يأتي هذا التوجه ضمن استراتيجية أوسع تهدف إلى تعزيز فرص العمل الخارجية ورفع تنافسية العمالة الباكستانية في سوق العمل العالمي، بما يتماشى مع الطلب المتوقع خلال السنوات القادمة.
وتشير الخطط إلى أن العمالة الباكستانية المدربة ستشارك بين عامي 2026 و2034 في قطاعات متعددة تشمل البنية التحتية والطيران والسياحة والخدمات المرتبطة بتنظيم الحدث الرياضي العالمي.
كما تكشف البيانات أن الحكومة تعمل على مواءمة تخطيط القوى العاملة مع الاحتياجات المستقبلية، مع التركيز على تطوير المهارات وتحسين القدرة على التكيف وزيادة الإنتاجية.
وفي السياق ذاته، جرى تدريب أكثر من 215 ألف عامل على المهارات الناعمة خلال الفترة المالية الأخيرة، ضمن جهود رفع الكفاءة المهنية.
وتؤكد الإحصاءات الرسمية أن مئات الآلاف من العمال الباكستانيين يتم تسجيلهم سنوياً للعمل في الخارج، حيث تظل دول الخليج، وخاصة السعودية والإمارات، الوجهة الرئيسية، مع مساهمة كبيرة في تحويلات العملة الأجنبية إلى الاقتصاد الوطني.
كما تتوسع باكستان في شراكاتها الدولية في مجال الهجرة والعمل، بما في ذلك اتفاقيات مع دول أوروبية، إلى جانب تطوير أنظمة رقمية لإدارة الهجرة والتوظيف بهدف تسهيل عمليات التوظيف وضمان الشفافية.
