القرار دعا إلى ضرورة بذل جهود جريئة وحاسمة ومستدامة من أجل إنشاء مجتمع أكثر شمولاً وعدلاً ومساواة.
وقد تم تقديم القرار، الذي أعدته الزعيمة البارزة في حزب الشعب الباكستاني (PPP) شيري رحمان في يوم المرأة العالمي، مشيرًا إلى أهمية تسريع العمل من أجل المساواة بين الجنسين، كما يتضح من شعار يوم المرأة العالمي لعام 2025، الذي يتماشى مع الأولوية التي حددتها الدورة الـ69 للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة، والتي تهدف إلى تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من خلال الشمول الاقتصادي للنساء والفتيات عالميًا.
وفيما يلي نص القرار:
“الاعتراف بالفجوات والتحديات المستمرة التي تواجه النساء والفتيات في باكستان، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على الحواجز الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تعيق مشاركتهن الكاملة في المجتمع ومساهمتهن فيه.
الاعتراف بأن باكستان تحتل المرتبة 145 من بين 146 دولة في مؤشر الفجوة بين الجنسين التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي. وهذا يشير إلى وجود فجوة كبيرة بين الجنسين وتدهور في التصنيف مقارنة بعام 2023، حيث كانت باكستان في المرتبة 142، مما يبرز أهمية اتخاذ تدابير سريعة وحاسمة لسد هذه الفجوة.
يوصي مجلس الشيوخ الباكستاني بأن تتخذ الحكومة تدابير تسريع لضمان وتعزيز الشمول الاقتصادي للنساء، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على:
- تعزيز تمكين المرأة اقتصاديًا من خلال زيادة الشمول المالي، وتوسيع الوصول إلى الائتمان والموارد التجارية، وتشجيع ريادة الأعمال لخلق فرص اقتصادية مستدامة للنساء.
- ضمان حق النساء في اتخاذ قرارات صحية بأنفسهن وعدم إجبارهن على الزواج في سن مبكرة. مساعدة النساء والفتيات على اتخاذ قرارات مدروسة بشأن صحتهن من خلال إصلاح السياسات الصحية، وضمان الوصول إلى خدمات الصحة الإنجابية، وإعطاء الأولوية للصحة النفسية والأمومية.
- ضمان حقوق المرأة القانونية، وتوفير المعلومات حول حقوقهن، واتخاذ الإجراءات المناسبة للمقاضاة في الجرائم المرتكبة ضد النساء، بما في ذلك الضحية السياسية.
- اتخاذ إجراءات ضد العنف القائم على النوع الاجتماعي والتحرش الجنسي في أماكن العمل. ضمان فرض عقوبات قاسية ضد الجرائم التي تتم باسم “الشرف” بموجب القانون.
- استقطاب والحفاظ على وتنمية استثمار في مواهب النساء من خلال تعزيز السياسات التي تدعم تكافؤ الفرص في أماكن العمل، وضمان الأجور المتساوية، وتنفيذ برامج لدعم تقدمهن المهني وتطوير القيادة.
- دعم النساء والفتيات في القيادة واتخاذ القرارات والأعمال والمجالات العلمية والتقنية من خلال برامج توجيه استراتيجية، ومنح دراسية، وإصلاحات تعليمية تكسر الحواجز أمام التقدم المهني.
- تصميم وبناء بنية تحتية تلبي احتياجات النساء والفتيات من خلال تحسين سلامة وسائل النقل، وتوفير مرافق رعاية الأطفال في أماكن العمل، وتوفير الوصول إلى الموارد الرقمية والمالية لدعم المشاركة الاقتصادية.
- إشراك النساء والفتيات في الزراعة المستدامة وأمن الغذاء من خلال تزويدهن بالتدريب الفني، وحقوق الأراضي، والوصول إلى التمويل الزراعي لتعزيز دورهن في المرونة المناخية واستدامة الغذاء.
- توفير التعليم والتدريب للنساء والفتيات من خلال القضاء على الحواجز أمام التعليم، وتعزيز برامج محو الأمية، وضمان الوصول إلى الإنترنت لبناء المهارات والتعليم مدى الحياة.
- رفع مشاركة النساء والفتيات وإنجازهن في الرياضة من خلال زيادة الاستثمار في الرياضيات، وضمان الفرص المتساوية، وكسر الصور النمطية الجنسانية في الرياضات التنافسية.
- تعزيز مواهب النساء والفتيات الإبداعية والفنية من خلال دعم النساء في مجالات الفن والأدب والصناعات الثقافية من خلال التمويل، والإرشاد، ومنصات عامة للتعبير.
- معالجة المزيد من المجالات التي تدعم تقدم النساء والفتيات، بما في ذلك الحماية القانونية ضد التمييز، وتعزيز تطبيق سياسات الأجر المتساوي، والمبادرات التي تعزز أصوات النساء في الإعلام وصنع السياسات.”
